Blog sobre el Portal Psicosocial
Integración de la acción preventiva en puestos de trabajo ocupados por personas con trastornos del espectro autista (TEA)
El Instituto Regional de Seguridad y Salud en el Trabajo de la Comunidad de Madrid (IRSST), acaba de publicar una guía para la gestión y mejora de la prevención de riesgos laborales en los puestos de trabajo ocupados por personas diagnosticadas dentro del espectro...
LOS CONFLICTOS EN EL ÁMBITO LABORAL
En el ámbito laboral son necesarias e inevitables las relaciones interpersonales con compañeros, superiores, clientes, proveedores….etc. De estas relaciones entre personas surgen siempre diferencias en cuanto a intereses personales, variedad de opiniones y puntos de...
DÍA MUNDIAL DE LA SALUD MENTAL
El pasado día 10 de octubre se celebró el día mundial de la salud mental. La Confederación Salud Mental España, es una entidad sin ánimo de lucro que persigue un trato individualizado para todas las personas afectadas por alteraciones mentales. Este año, el pasado 15...
GESTIÓN DE LA EDAD EN LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
En las últimas décadas se está produciendo un envejecimiento de la población de las sociedades más desarrolladas, como consecuencia de los avances médicos y científicos y de la sociedad del bienestar, que tiene consecuencias directas en la gestión de los recursos...
LA VIOLENCIA EN EL TRABAJO, UN RIESGO PSICOSOCIAL CRECIENTE.
La violencia en el trabajo es probablemente el segundo riesgo psicosocial en orden de importancia, después del estrés. Posiblemente sea un reflejo de nuestro sistema y estilo de vida urbana, acelerada y competitiva, pero también es consecuencia del modo de...
CÓMO MINIMIZAR LOS EFECTOS DEL SÍNDROME POSTVACACIONAL.
Reincorporarse a la actividad laboral, a los horarios y a la rutina diaria tras un periodo de vacaciones, no resulta tarea fácil. Muchas personas experimentan sentimientos de ansiedad ante la idea de afrontar un año de trabajo por delante. Aunque este estado de...
¿Cómo saber si estamos siendo víctimas de mobbing en el trabajo?
Podemos afirmar que el sistema de trabajo del siglo XXI, producto de la globalización, y las exigencias laborales derivadas de la competitividad y el continuo desarrollo tecnológico, han generado nuevos riesgos psicosociales de consecuencias nefastas tanto para las...
EL ESTRÉS VACACIONAL O LA ENFERMEDAD DEL OCIO.
¿Es posible que el periodo vacacional genere ansiedad en determinados trabajadores? Aunque parezca extraño, la respuesta es sí. Lo habitual, después de un año de trabajo sometidos al estrés derivado de las exigencias laborales, de los horarios y de la dificultad para...
LOS RIESGOS PSICOSOCIALES Y LA SALUD CARDIOVASCULAR
Según los últimos datos publicados por la Organización Mundial de la Salud (2019), la patología cardiovascular es la primera causa de muerte a nivel mundial y causante de más de 17,9 millones de fallecimientos, lo cual representa el 32% de las muertes registradas ese...
EL MOBBING, UN RIESGO EMERGENTE EN EL TRABAJO
En EMESA PREVENCIÓN somos conscientes de la importancia creciente que están tomando determinados riesgos psicosociales en el ambiente laboral, sobre todo los derivados de las relaciones interpersonales. Unas buenas relaciones entre las personas trabajadoras pueden...
DORMIR BIEN PARA UNA MEJOR CALIDAD DE VIDA
Los hábitos saludables no solo consisten en mantener una buena alimentación o realizar ejercicio de forma habitual. El sueño, en cantidad y calidad suficientes, es de gran importancia en nuestra salud. Cuando el sueño no es de calidad, no es reparador y a veces esto...
LAS BAJAS LABORALES POR PATOLOGÍAS MENTALES MARCAN RÉCORD EN 2023.
El pasado año España registró un total de 597.686 bajas por incapacidad temporal relacionadas con la salud mental, más del doble que hace siete años, según el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, a través del Portal de Transparencia. Además, este...
LA DOBLE PRESENCIA: UN RIESGO PSICOSOCIAL DE NUESTROS DÍAS
El modo de vida de la sociedad actual exige compaginar el trabajo remunerado con las tareas domésticas y familiares, y no debemos pensar que ambos trabajos son independientes entre sí, ya que están estrechamente interrelacionados, máxime cuando la persona trabajadora...
LA IMPORTANCIA DE DETECTAR Y EVALUAR LOS RIESGOS PSICOSOCIALES EN LAS EMPRESAS
Los factores de riesgo psicosociales están presentes en todas las empresas, ya que son condiciones del trabajo relacionadas con la organización, el contenido y la realización de las tareas, que tienen la capacidad de afectar tanto al bienestar o a la salud (física,...
EL ACOSO MORAL, SEXUAL Y POR RAZÓN DE SEXO EN EL TRABAJO SON ACTOS CONTRARIOS AL PRINCIPIO DE IGUALDAD
El acoso laboral en cualquiera de sus formas (moral, sexual o por razón de sexo) es un riesgo de índole psicosocial y, al igual que con el resto de los riesgos laborales, los empresarios tienen la obligación legal de prevenir, evaluar y adoptar las medidas necesarias...